Ihr Posteingang läutete erneut. Eine formelle Mitteilung von der Ethikkommission ihres Netzwerks: Sie hatten eine Beschwerde über ihren „wiederholten, beunruhigenden Kontakt“ mit Mitarbeitern und Fragen „außerhalb des Rahmens der normalen Berichterstattung“ erhalten Eine höfliche Drohung, verpackt in ein Verfahren. Wenn dies eskalieren würde, könnte ihre Sendung zensiert oder still und leise beendet werden.
In der nächsten Redaktionssitzung wirkte ihr Redakteur aufrichtig besorgt. „Sie haben bereits meinen Chef angerufen“, sagte er. „Sie sagen, Sie belästigen gefährdete Mitarbeiter und verwechseln ‚übliche Praxis‘ mit Missbrauch. Wenn wir nicht aufpassen, werden sie Sie als unverantwortlich darstellen.“ Nina fragte: „Was ist, wenn die ‚übliche Praxis‘ der Missbrauch ist?“